Transformatief GroepsLuisteren:
Beïnvloedt iets de samenwerking in jullie organisatie negatief, maar is niet helder precies wat?
Bemerk je een blokkade in de onderstroom en hebben jullie geen idee hoe deze te transformeren?
Of gaat het 'best aardig', maar wens je méér synergie in jullie interactie en zijn jullie op zoek naar praktische handvaten hiervoor?
Precies voor deze situaties hebben wij het Ronde Tafel LuisterProcesⓒ ontwikkeld: een unieke methode om groepsgewijs te luisteren naar een onderstroomthema dat samenwerking in jullie team of organisatie in de weg zit - én beter kan maken.
Het resultaat is bijna magisch: na een paar uur loop je de ruimte uit met nieuwe stroming, heldere inzichten en een hernieuwd groepsgevoel.
Wie zijn wij?
Je haalt met ons een psychologe/luisterexpert en gepromoveerd communicatiewetenschapper/relatie-kundige in huis die over een enorme toolkit aan ervaring beschikken. Maar bovenal zijn wij vrouwen - meesters in holding space en het lezen van de onderstroom.
Ben je teamcoach, manager of leidinggevende en ervaar je onderstroom-issues in je organisatie?
Boek ons en onze ronde tafels op jullie eigen of één van onze locaties en (her)vind de flow in jullie interactie.
Weten wat de Meisjes van de Ronde Tafel jullie organisatie kunnen bieden?
Vraag vrijblijvend een intakegesprek aan en bepaal samen met ons hét onderstroomthema dat de verandering in jullie team/bedrijf negatief beïnvloedt (of welk onderstroom-thema jullie juist pósitief mogen verdiepen!)
